Par IGSNEWS — Impact Global Society News
États-Unis, Nov. 2025 —Le géant américain de l’informatique HP prévoit de supprimer entre 4 000 et 6 000 postes dans le monde d’ici à fin 2028, soit environ 10 % de ses 58 000 salariés, dans le cadre d’une vaste restructuration motivée par l’adoption de l’intelligence artificielle (IA). L’entreprise californienne espère ainsi générer près d’un milliard de dollars d’économies annuelles.
Les départs toucheront principalement les équipes en charge du développement de produits, des opérations internes et du support client. HP, qui ne se consacre aujourd’hui plus qu’à la fabrication d’ordinateurs personnels et d’imprimantes, fait face à une croissance limitée : son chiffre d’affaires n’a progressé que de 7 % au cours des dix dernières années.
Cette annonce intervient dans un contexte de hausse des coûts, notamment liés à l’explosion de la demande pour les puces mémoire indispensables à la fabrication d’ordinateurs et à l’intégration des technologies IA. Selon les analystes, HP n’est pas isolé dans cette situation : la généralisation de l’IA dans le secteur pourrait provoquer des pertes massives d’emplois, même si de nouveaux métiers sont appelés à se créer.
HP a souligné dans son communiqué que ce plan de trois ans vise à « faire progresser la satisfaction des clients, l’innovation produits et la productivité par le biais de l’adoption et l’activation de l’intelligence artificielle ». Le coût total de la restructuration est estimé à 650 millions de dollars, dont 250 millions seront comptabilisés dans l’exercice 2026 (novembre à octobre).
Cette initiative marque l’une des premières fois qu’une entreprise de cette taille établit publiquement un lien direct entre les réductions de personnel et l’introduction de l’intelligence artificielle, illustrant la transformation profonde du secteur informatique sous l’effet des technologies émergentes.
Avec les informations de AFP.
